Začetki v IT – kaj je vredno vedeti na začetku, da ne bi bili razočarani?

0
delo v njem visoke zaslužke na roko ali zagotovo

Začetki v IT so lahko težki, še posebej, ker se je okoli industrije pojavilo veliko mitov. Posledično se pričakovanja od službe ne ujemajo vedno z realnostjo, kar lahko povzroči frustracije. Na srečo se je močnemu pristanku mogoče izogniti. Vendar pa morate dobro poznati industrijo. Kaj je vredno vedeti na začetku, da ne bi bili razočarani?

Delo v IT = takojšen visok zaslužek – ste prepričani?

Zaposleni v IT industriji že leta zasedajo visoke položaje na lestvicah najvišje plačanih poklicev. Možnost privlačne plače prejeto na začetku je izjemno mamljivo. Ni čudno, da veliko ljudi zamenja panoge in se preizkusi v IT. Pravzaprav lahko na nadpovprečne zaslužke računajo kandidati, ki imajo visoke kompetence in jih zmorejo dokazati delodajalcu.

Glejte tudi: Zaposlovanje na podlagi vrednosti – ali deluje za IT industrijo?

Kaj pa začetniki, ki nimajo izkušenj ali kandidati, ki se lahko pohvalijo z največ srednjimi veščinami? Zanje se bodo našla tudi zaposlitev v IT industriji, a ne tako dobro plačana. To seveda ne pomeni, da jim je pot do privlačnega zaslužka povsem zaprta. Bo zahtevalo vendar zavezanost in intenzivno učenje.

Da ne bi bili razočarani, se izkazom zaslužka splača pristopiti z določeno rezervo. Prve plače ljudi, ki šele diplomirajo na IT ali študentov samoukov brez izkušenj, najpogosteje nihajo okoli državno povprečjekar lahko marsikoga preseneti. Zato je na začetku kariere v IT vredno poiskati podjetja, ki ponujajo privlačno promocijsko pot in ponujajo možnosti za razvoj kompetenc.

začetki v njej, kar je vredno vedeti na začetku, da ne bi bili razočarani

Kariera v IT - potrebna je hitra razvoj

Delo v IT zahteva neprekinjeno izboljšanje znanja i izboljšati veščineki se mimogrede ne razlikuje od drugih poklicev. Tako zdravnik, računovodja ali gradbeni delavec se morajo za dobro opravljanje svojih nalog nenehno izpopolnjevati. Razlika je v tem, da se tehnologije in orodja, ki se uporabljajo v IT industriji, spreminjajo skoraj v trenutku.

Če se ne boste razvijali, bodo vaše kompetence po 2-3 letih izgubile vrednost in ne bodo več privlačne za delodajalce, ki ponujajo najboljše zaposlitvene pogoje. Nenehno učenje, izpopolnjevanje veščin in eksperimentiranje je kruh in maslo IT industrije. To je vredno vedeti že od samega začetka. Ta slog dela ne bo ustrezal vsem.

Glejte tudi: Zakaj s sodelovanjem z agencijo za zaposlovanje ne izgubite ničesar? Nekaj ​​besed o modelu uspeha

Pomembno je, katera tehnologija je trenutno priljubljena, odloča trg. Če niste specializirani za zelo ozko področje, morate iti s tokom. Veščine prepoznavanja trendov in prilagajanja kompetenc zahtevam trga so zato ključnega pomena, če želite biti uspešni v IT industriji.

Delo v IT – vredno je držati prst na utripu

Čeprav se strokovnjaki strinjajo – na Poljskem še vedno ni dovolj IT strokovnjakov, to ne pomeni, da boste v podjetju nenadomestljivi. Zato je poleg tega, da nenehno izboljšujete svoje sposobnosti, tudi vredno pazi na trg. Zato bodite pozorni na oglase. Tako boste izvedeli, kaj delodajalci pričakujejo od kandidatov. Tako boste lahko opredelili, katere kompetence so na trgu dobrodošle in katere izgubljajo na pomenu, kar bo olajšalo izbiro razvojne poti.

Ne pozabite, da so glede na posebnosti in potrebe podjetnika lahko želena znanja različna tudi na enem delovnem mestu. Analiza oglasov omogočilo bo izolacijo ključnih, katerih morebitne vrzeli bi bilo treba zapolniti, da bi ostali konkurenčni na trgu.

Glejte tudi: Zagovorništvo zaposlenih – kako pritegniti talente v svoje podjetje?

Poleg tega boste zaradi sistematičnega spremljanja trga pridobili znanje o ponujenih plačah in ugodnostih. To vam bo olajšalo pogajanja o zaposlitvenih pogojihin po potrebi najti novega delodajalca. Raziskave kažejo, da skoraj vsak drugi IT strokovnjak zamenja službo vsaki dve leti. Če torej računate, da boste celotno kariero preživeli na enem mestu, boste morda razočarani. Odstotek IT strokovnjakov, ki sploh niso zamenjali delodajalca, je manj kot 10 odstotkov.

Začetek v IT industriji se lahko izkaže za izjemno težaven za ljudi, ki uporabljajo priljubljene mite. Zato se je z njimi vredno ukvarjati čim prej izogibajte se razočaranju in da je treba spremeniti panoge.

Sponzorirani članek