Începuturi în IT – ce merită să știi la început pentru a nu fi dezamăgit?

0
lucrează în ea câștiguri mari la îndemână sau cu siguranță

Începuturile în IT pot fi dificile, mai ales că în jurul industriei au apărut multe mituri. Ca urmare, așteptările de la un loc de muncă nu se potrivesc întotdeauna cu realitatea, ceea ce poate duce la frustrare. Din fericire, o aterizare dură poate fi evitată. Cu toate acestea, trebuie să cunoașteți bine industria. Ce merită să știi la început pentru a nu fi dezamăgit?

Lucrați în IT = câștiguri mari imediat - sunteți sigur?

Angajații din industria IT ocupă de ani de zile poziții înalte în clasamentul profesiilor cu cele mai mari câștiguri. Perspectiva unui salariu atractiv primit la început este extrem de tentant. Nu e de mirare că mulți oameni își schimbă industriile și își încearcă mâna la IT. De fapt, candidații care au competențe înalte și sunt capabili să le dovedească angajatorului pot conta pe câștiguri peste medie.

Vezi și: Recrutarea bazată pe valoare - funcționează pentru industria IT?

Dar cum rămâne cu începătorii care nu au experiență sau candidații care se pot lăuda cel mult cu abilități medii? Vor fi locuri de muncă și pentru ei în industria IT, dar nu atât de bine plătite. Acest lucru nu înseamnă, desigur, că drumul către câștiguri atractive le este complet închis. Va necesita totusi, angajament si invatare intensiva.

Pentru a nu fi dezamăgit, merită să abordați declarațiile de câștig cu o anumită rezervă. Primele salarii ale persoanelor care abia absolvesc studiile IT sau ale studenților autodidacți fără experiență oscilează cel mai adesea în jur media nationalacare poate surprinde pe mulți. Prin urmare, la începutul carierei tale în IT, merită să cauți companii care să ofere o cale de promovare atractivă și să ofere oportunități de dezvoltare a competențelor.

începuturi în ea ceea ce merită să știi la început pentru a nu fi dezamăgit

Cariera in IT - este nevoie de graba spre dezvoltare

Lucrați în IT necesită continuu îmbunătățirea cunoștințelor i îmbunătăți abilitățilecare, de altfel, nu diferă de alte profesii. Atât un medic, cât și un contabil sau un muncitor în construcții trebuie să își îmbunătățească constant competențele pentru a-și îndeplini bine atribuțiile. Diferența este că tehnologiile și instrumentele utilizate în industria IT se schimbă aproape instantaneu.

Dacă nu te dezvolți, după 2-3 ani competențele tale își vor pierde din valoare și nu vor mai fi atractive pentru angajatorii care oferă cele mai bune condiții de angajare. Învățare continuă, îmbunătățirea abilităților și experimentare este pâinea și untul industriei IT. Merită să știți acest lucru chiar de la început. Acest stil de lucru nu se va potrivi tuturor.

Vezi și: De ce nu pierzi nimic lucrând cu o agenție de recrutare? Câteva cuvinte despre modelul taxei de succes

Important, despre ce tehnologie este populară în acest moment, piata decide. Dacă nu sunteți specializat într-un domeniu foarte îngust, trebuie să mergeți cu fluxul. Abilitățile de a recunoaște tendințele și de a ajusta competențele la cerințele pieței sunt, prin urmare, cruciale dacă doriți să aveți succes în industria IT.

Lucrul în IT - merită să ții degetul pe puls

Deși specialiștii sunt de acord - încă nu există destui experți IT în Polonia, asta nu înseamnă că vei fi de neînlocuit în companie. Prin urmare, pe lângă îmbunătățirea constantă a abilităților, merită și ea urmăriți piața. Așa că fii cu ochii pe reclame. Astfel vei afla ce așteaptă angajatorii de la candidați. Acest lucru vă va permite să definiți ce competențe sunt binevenite pe piață și care își pierd din importanță, ceea ce va facilita alegerea unei căi de dezvoltare.

Amintiți-vă că în funcție de specificul și nevoile antreprenorului, aptitudinile căutate pot fi diferite chiar și în cadrul unei poziții. Analiza reclamelor va permite izolarea celor cheie, ale căror posibile lacune ar trebui completate pentru a rămâne competitive pe piață.

Vezi și: Employee Advocacy - cum să atragi talente în compania ta?

În plus, datorită monitorizării sistematice a pieței, veți dobândi cunoștințe despre salariile și beneficiile oferite. Îți va fi mai ușor negocierea conditiilor de angajareși, dacă este necesar, găsirea unui nou angajator. Cercetările arată că aproape fiecare secundă specialistul IT își schimbă locul de muncă la fiecare doi ani. Așadar, dacă te bazezi că îți petreci întreaga carieră într-un singur loc, s-ar putea să fii dezamăgit. Procentul specialistilor IT care nu si-au schimbat deloc angajatorul este mai mic de 10 la suta.

Un început în industria IT se poate dovedi extrem de dificil pentru cei care folosesc mituri populare. Prin urmare, merită să vă ocupați de ele cât mai curând posibil evitați dezamăgirea și trebuind să schimbe industriile.

Articol sponsorizat