Inicios en TI: ¿qué vale la pena saber al principio para no decepcionarse?

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trabajar en él con altas ganancias a mano o seguro

Los inicios en TI pueden ser difíciles, especialmente porque han surgido muchos mitos en torno a la industria. Como resultado, las expectativas de un trabajo no siempre coinciden con la realidad, lo que puede generar frustración. Afortunadamente, se puede evitar un aterrizaje brusco. Sin embargo, necesita conocer bien la industria. ¿Qué vale la pena saber al principio para no decepcionarse?

Trabajar en TI = altos ingresos de inmediato, ¿estás seguro?

Los empleados de la industria de TI han estado ocupando posiciones altas en las clasificaciones de las profesiones con mayores ingresos durante años. La perspectiva de un salario atractivo recibido desde el principio es extremadamente tentador. No es de extrañar que muchas personas cambien de industria y prueben las TI. De hecho, los candidatos que tienen altas competencias y pueden demostrarlas al empleador pueden contar con ingresos superiores a la media.

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¿Qué pasa con los principiantes que no tienen experiencia o los candidatos que no pueden presumir más que de habilidades medias? También habrá trabajos para ellos en la industria de TI, pero no tan bien pagados. Esto no significa, por supuesto, que el camino hacia ganancias atractivas esté completamente cerrado para ellos. Requerirá sin embargo, compromiso y aprendizaje intensivo.

Para no decepcionarse, vale la pena acercarse a los estados de resultados con una cierta cantidad de reserva. Los primeros salarios de las personas que acaban de graduarse de estudios de TI o de los estudiantes autodidactas sin experiencia suelen oscilar entre promedio nacionallo que puede sorprender a muchos. Al comienzo de su carrera en TI, vale la pena buscar empresas que ofrezcan una ruta de promoción atractiva y le den espacio para el desarrollo de competencias.

inicios en ella lo que vale la pena conocer al principio para no desilusionarse

Carrera en TI: se requiere la prisa por desarrollarse

Trabajar en TI requiere continuo mejorando el conocimiento i mejorar habilidadesque, por cierto, no se diferencia de otras profesiones. Tanto un médico, un contador o un obrero de la construcción deben mejorar constantemente sus competencias para poder desempeñar bien sus funciones. La diferencia es que las tecnologías y herramientas utilizadas en la industria de TI cambian casi instantáneamente.

Si no se desarrolla, después de 2-3 años sus competencias perderán su valor y dejarán de ser atractivas para los empleadores que ofrecen las mejores condiciones laborales. Aprendizaje continuo, mejora de habilidades y experimentación es el pan y la mantequilla de la industria de TI. Vale la pena saber esto desde el principio. Este estilo de trabajo no se adapta a todos.

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Es importante destacar que sobre qué tecnología es popular en este momento, el mercado decide. A menos que se especialice en un campo muy estrecho, debe seguir la corriente. Por lo tanto, las habilidades para reconocer tendencias y ajustar las competencias a los requisitos del mercado son cruciales si desea tener éxito en la industria de TI.

Trabajar en TI: vale la pena mantenerse al día

Aunque los especialistas están de acuerdo: todavía no hay suficientes expertos en TI en Polonia, eso no significa que usted sea insustituible en la empresa. Por eso, además de mejorar constantemente tus habilidades, también merece la pena mira el mercado. Así que esté atento a los anuncios. De esta manera, descubrirá lo que los empleadores esperan de los candidatos. Esto te permitirá definir qué competencias se valoran en el mercado y cuáles están perdiendo importancia, lo que facilitará la elección de una ruta de desarrollo.

Recuerde que dependiendo de las particularidades y necesidades de un emprendedor, las habilidades buscadas pueden ser diferentes incluso dentro de un puesto. Análisis de anuncios permitirá aislar las claves, cuyos posibles huecos deben ser llenados para seguir siendo competitivos en el mercado.

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Además, gracias al seguimiento sistemático del mercado, obtendrá conocimientos sobre los sueldos y beneficios ofrecidos. Te lo pondrá más fácil negociar las condiciones de empleoy, si es necesario, encontrar un nuevo empleador. Las investigaciones muestran que casi cada segundo especialista en TI cambia de trabajo cada dos años. Entonces, si espera pasar toda su carrera en un solo lugar, es posible que se sienta decepcionado. El porcentaje de especialistas en TI que no cambiaron de empleador en absoluto es menos del 10 por ciento.

Un comienzo en la industria de las tecnologías de la información puede resultar extremadamente difícil para las personas que utilizan los mitos populares. Por lo tanto, vale la pena tratar con ellos lo antes posible. evitar la decepción y tener que cambiar de industria.

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